国轩高科：2022年社会责任报告

  02报告开篇国轩高科2022年度ESG报告瑞雪之中，寅虎将去，卯兔渐临。

  回眸峥嵘岁月，群贤毕至，汇聚国轩，聚焦新产业，发力新创造，乘“双碳”之战略，行绿色之道路，突破万难，迎来曙光，销售实现双百亿，技术跃上新台阶，国际战略布新局，成绩所得，一是习，指明方向，非公有制企业，信心倍增干实业；二是同仁努力，务实创新，攻克艰难，提质增效求发展；三是国际伙伴，信任支持，守望相助，携手成长创未来。

  回首2022，国轩人，披荆斩棘，喜结硕果，铸就辉煌：2022年，国内业务，顺势而为结硕果。

  国轩制造，伴随大众的管理理念，日见其绩；国轩技术，成就产品的价廉物美，市场认可；国轩资本，通过GDR的顺利发行，呈现价值。

  是年六月，走出国门，远赴欧美，实现产品走向国际，海外客户，定点纷至，乘用车、商用车、储能品，并驾齐驱。

  是年七月，中国证监会，支持国轩，远赴瑞士，发行GDR，实现资本走向国际，国际循环，跃然眼前，全球布局，阔步前行。

  是年八月，德国大众支持，标准电芯，全球定点，北美车企需求，TATA供货，VinFast抢滩，实现技术走向国际，国际市场，四分有三，走向国际，方能引领未来。

  230Wh/kg铁锂电芯，技术成型，400Wh/kg三元技术，初见端倪，大众标准电芯，实现双定点。

  PACK产品技术，成就再现，国际国内，两大开发团队，实力倍增，技术更强，成果更丰。

  伴随南京五期，桐城一期，宜春一期，柳州一期，顺利投产，国轩 百GWh布局，业已落实。

  伴随新站二期，桐城二期，宜春二期，开工建设，新的百GWh布局，业已落地。

  选精兵强将，引卓越领导，建组织绩效，让基地建设，稳步前行，让研发成果，绽放光芒，国轩制造，产品为王，人才为本，品质为纲，是为国轩未来之基础。

  坚守用户至上，国际国内，两大市场，全球客户，定当合作，我们唯有，开拓新空间，建设新平台，创新新模式，前路漫漫，摈弃松劲之心，笃定修远之意。

  目光如炬，信心如磐，不畏疲倦，连续作战，修炼市场力，才能助推国轩走向世界一流。

  修身正心，选正道路，方知产品真谛，静心修道，方能产品优秀，克服懒惰，摒弃守旧，不急功近利，不墨守成规，见贤思齐，勤于超越，方能突破眼前障碍。

  国轩优于他们，因为德国大众，此乃百年名企，管理经验之先进，管理基础之扎实，质量管控之严格，均乃吾人学之。

  我们应当完善体系，铸就团队，以求精益求精之理念，创造至善至美之产品，方能继往开来。

  实现资本增值，要加强战略指引，发挥资源优势，优化资本管理，提升盈利能力，规范投资流程，提升洞察能力，完善投资体系，确保投得出、收得回、风险可控，方能行稳致远。

  为社会创造价值，是企业成功之基石；为客户创造价值，是企业存在之根本；为股东创造价值，是公司发展之要求；为员工创造价值，是企业成长之源泉。

  各位同仁：新的一年，目标早定，路径已明，方法在握，只要我们困而弥坚，不坠青云之志，挫而愈勇，不移功业之心，固本强基，苦修内功，定当所向披靡，再创辉煌。

  恭祝全体同仁，健康的生活，快乐的工作，展宏“兔”，皆得所愿，谱华章，和顺致祥！01 04报告开篇国轩高科2022年度ESG报告03 06报告开篇国轩高科2022年度ESG报告关于国轩高科公司概况公司简介国轩高科股份有限公司（简称“国轩高科”）成立于2006年5月，中国总部坐落于合肥市包河区，系中国动力电池产业最早进入长期资金市场的非公有制企业，于2015年5月成功上市，股票代码SZ.002074，拥有新能源汽车动力锂电池、储能、输配电设备等业务板块，建有独立成熟的研发、采购、生产、销售体系。

  公司在中国合肥、中国上海、美国硅谷、美国克利夫兰、德国哥廷根、日本筑波、印度浦那、新加坡南洋理工大学等地建立了全球八大研发中心；在合肥（新站、经开、庐江）、南京、南通、青岛、唐山、柳州、桐城、宜春等地成立十大电池生产基地，并在德国、印度、越南、美国等国布局海外生产基地。

  公司系国内最早从事新能源汽车动力锂离子电池自主研发、生产和销售的企业之一，基本的产品为磷酸铁锂材料及电芯、三元材料及电芯、动力电池组、电池管理系统及储能型电池组。

  产品大范围的应用于纯电动乘用车、商用车、专用车、轻型车等新能源汽车领域，同时为储能电站、通讯基站等提供系统解决方案。

  公司先后通过ISO 9001等“三标一体”认证和IATF 16949质量体系认证，是国家CNAS认可检测中心，储能实验室被授予目击实验资质（WMTC）；多项产品通过多项国内及国际认证。

  公司先后荣获“国家火炬计划重点高新技术企业”、“锂离子电池全产业链应用开发项目单位”、“国家级企业技术中心”、“三项国家‘863’重大课题承担单位”、“国家知识产权示范企业”、“国家知识产权优势企业”、“国家级绿色工厂”、“中国驰名商标”等荣誉称号，并且拥有国家级博士后科研工作站和省级院士工作站，总实力位居全球新能源锂电行业第一方阵。

  构建以材料科学和数字科学为基础的能源科学体系愿景珍惜 务实 诚信 创新价值观让绿色能源服务人类使命德国研究院合肥工程研究总院上海研究院日本筑波研究院美国硅谷研究院美国克利夫兰研究院新加坡南洋理工联合实验室印度研究院全球八大研发中心全球14大生产基地2022年产能100GWh2025年达到300GWh美国国轩合肥国轩 经开新站庐江德国国轩印度国轩越南国轩柳州国轩 唐山国轩 青岛国轩 南京国轩南通国轩桐城国轩宜春国轩05 08报告开篇国轩高科2022年度ESG报告现有产品体系产品应用领域基本的产品包括磷酸铁锂和三元材料及电芯、动力电池组、电池管理系统等。

  产品广泛应用于纯电动商用车、乘用车、物流车和混合动力汽车等新能源汽车领域。

  主要包括集中式电池模组及电池簇、标准集装箱储能系统、工商业储能系统和家用储能系统等，为客户提供高效、可靠、定制化的储能电源系统解决方案。

  主要产品有高压电器、高低压开关成套设备、电器数字化设备、配网智能化设备、系列化互感器、变压器、断路器、一体化充电桩、车载充电机及储能机柜等，大范围的应用于火电、水电、核电、风电、冶金、铁路等行业领域。

  新能源汽车动力电池业务储能业务输配电设备业务乘用车LFP倍受市场青睐，三元电池寻求高端车突破商用车LFP有绝对优势，市场占比领先运营地域情况公司目前拥有合肥（新站、经开、庐江）、南京、青岛、唐山、南通、柳州、宜春、桐城十大国内电池生产基地，在美国、德国、日本、新加坡、印度、越南、阿根廷、印尼等地布局海外研发、生产及材料基地。

  专用车近年来装机量国内市场名列前茅标准集装箱储能系统集装箱储能系统有助于能源的使用和管理移动储能系统是城市中分布式储充一体化的重要解决方案二轮车为轻便出行提供绿色解决方案低速车性价比高，安全方便快捷，拥有广阔市场空间高集成度工商业液冷储能系统大范围的应用于城市园区、社区、低压台区等多种应用场景家用储能系统大范围的应用于普通家庭、小型商业区、办公室等应用场景船舶LFP20100140A-27AH产品通过中国船级社型式认可证书07 10报告开篇国轩高科2022年度ESG报告公司治理公司治理概况公司治理架构国轩高科一直严格遵循《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国公司法》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号主板上市公司规范运作》、《上市公司治理准则》等有关规定法律法规、规范性文件的要求，建立科学合理的组织治理结构，并制定了《董事会审计委员会议事规则》、《董事会薪酬与考核委员会议事规则》、《董事会战略委员会议事规则》、《股东大会议事规则》、《监事会议事规则》、《国轩高科股份有限公司章程》等30余项公司治理相关制度，不断健全及完善公司法人治理结构，确保公司各项经营活动有章可循。

  公司股东大会、董事会、监事会和管理层之间权责分明、相互制衡，形成了一套合理、完整、有效的经营管理框架。

  报告期内，公司董事会、监事会及管理层认真履责、持续提升治理能力，在实现公司高质量发展的同时，为股东创造稳健增值。

  监事会董事会秘书经营管理委员会战略委员会审计委员会薪酬与考核委员会提名委员会股东大会董事会总经理中国业务板块国际业务板块工研总院板块战略资本板块全球供应链中心财务管理中心三会运作国轩高科经管委成员：公司董事会由9名董事组成，其中包含4名独立董事；监事会由3名监事组成，其中包含1名职工代表监事。

  2022年度，在《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《股东大会议事规则》等制度的保障下，公司董事会、监事会、股东大会严格按照相关规定规范运作，报告期内共召开董事会会议6次，监事会会议7次，股东大会2次，审议了公司定期报告、对外投资、对外担保、选举董事等事项，会议流程及决议均合法有效。

  为避免利益冲突机制，董事会下设立战略、审计、提名、薪酬与考核专门委员会，专门委员会对董事会负责依照公司章程和董事会授权履行职责，专门委员会的提案提交董事会审议决定。

  董事会对股东大会负责，执行股东大会的决议，董事严格执行并督促高级管理人员执行股东大会决议、董事会决议等相关决议。

  监事对上市公司董事、高级管理人员遵守法律和法规等以及执行公司职务的行为进行监督，对董事会专门委员会的执行情况进行监督，检查董事会专门委员会成员是否按照董事会专门委员会议事规则履行职责。

  董事、高级管理人员应当如实向监事提供有关情况和资料，不得妨碍监事行使职权。

  监事会监督董事、高级管理人员履职的合法合规性，行使公司章程规定的其他职权，维护上市公司及股东的合法权益。

  根据《公司法》、《公司章程》等有关规定，公司第九届董事会将由九名董事组成，其中非独立董事五名，独立董事四名。

  经公司股东和公司董事会提名，董事会提名委员会资格审查，公司于2022年12月20日召开第八届董事会第二十一次会议，审议通过了《关于董事会换届暨选举第九届董事会非独立董事的议案》和《关于董事会换届暨选举第九届董事会独立董事的议案》，董事会同意提名李缜先生、Steven Cai先生、张宏立先生、Frank Engel先生、Andrea Nahmer女士为公司第九届董事会非独立董事候选人，提名孙哲先生、乔贇先生、邱新平先生及王枫先生为公司第九届董事会独立董事候选人。

  1.李缜任CEO2.王启岁任副总裁，分管中国业务板块3.蔡毅任副总裁，分管工研总院板块4.李晨任副总裁，分管国际业务板块5.孙爱明任副总裁，分管战略资本板块6.张一飞任CFO，分管财务管理板块7. Ralf Lorenz任CPO，分管全球供应链平台人才力量截至2022年12月底，公司总人数19,564人，公司拥有研发技术人员6,267人，研发技术人员占比32.03%，研发投入占营收10.48%，2022年全年研发投入24.16亿元，海外研发人员600多人，博士学位人员130多人，其中20多人是省级以上创新人才。

  截至2022年12月底，累计申请专利6,344项，其中发明专利2,836项（含201项国外专利），实用新型专利3,101项，外观设计407项；累计授权专利4,274项，其中发明专利1,121项（含72项国外专利），实用新型专利2,767项，外观设计386项。

  累计发表研究论文256篇、SCI 23篇、核心刊物147篇，软件著作权登记142项。

  国轩高科主持及参与标准制定共计61项，包含2项国际标准、23项国家标准、12项行业标准、7项地方标准、17项团体标准。

  09 12报告开篇国轩高科2022年度ESG报告亿投资者权益保护为维护投资者合法权益，公司制定了《投资者关系管理制度》、《信息披露事务管理制度》、《内幕信息知情人登记管理制度》、《证券投资及衍生品交易管理制度》，指定公司董事会秘书负责信息披露工作及投资者关系管理。

  公司利用数字化、可视化等多媒体技术手段，通过视频、语音等形式、以更具生动、多样、鲜活形式与投资者沟通交流，线上交流与线下交流相结合的方式，向市场传递公司发展战略和投资价值，打造资本市场品牌形象，增加投资者认同感。

  公司与投资者互动沟通的渠道包括通过公司官网、新媒体平台、电话、传真、电子邮箱等渠道，利用中国投资者网和证券交易所、证券登记结算机构等的网络基础设施平台，采取股东大会、投资者说明会、分析师会议和路演、上市公司接受调研、现场参观等方式，与投资者进行沟通交流。

  2022年投资者策略会10余场，投资者交流8场（包括业绩说明会），通过互动易平台回复投资者问询超300次，回复投资者电线通。

  国轩高科组织召开股东大会，均提供了现场和网络投票两种方式，保障股东特别是中小股东对公司重大事项的知情权、参与决策和监督等各项权利。

  公司在审议关于中小投资者利益相关的重大事项时，对中小投资者表决实行单独计票，充分反映中小投资者意见。

  组织调整截至报告期末，公司治理的实际状况符合《上市公司治理准则》和《深圳证券交易所上市公司规范运作指引》的要求，报告期内未发生变动。

  责任2022绩效2022胡润中国民营企业可持续发展百强榜排名开展一级培训累计申请专利以98.5综合得分通过中国质量认证中心（CQC）打造全球“五星级”服务认证首个公司总人数研发技术人员2022年研发投入客户满意度综合评分9家主要子公司推进节能减碳项目光伏电站发电量折合减排温室气体累计授权专利较2021年上升39 628 114 6,3444,274 19,564占比32.03% 24.16 93.063,919万同比增长101.7%29名场项项项分人6,267人元零碳负极材料基地27,572.8吨二氧化碳当量千瓦时培训总人次时万17.04人次时位减少温室气体排放59,637.4吨二氧化碳当量11 14报告开篇国轩高科2022年度ESG报告1月，获瑞士通用标准公司（SGS）颁发的UL 9540认证证书；11月底491MWh海外储能项目顺利交付2月19日，获得大众标准电芯定点3月10日，与皖能股份达成储能领域战略合作4月，与吉利商用车签订战略合作协议5月，中标国家电网多功能移动储能充电车项目，为该项目提供液冷电池箱以及“Power Ocean”储能系统产品5月下旬，南京国轩20GWh项目、宜春国轩10GWh项目正式投产5月27-28日，国轩高科举办第11届科技大会，邀请全球15位院士亮相并做技术交流分享；新品发布环节，公司发布了360Wh/kg半固态电池及易佳电智能移动充电桩产品6月24日，阿根廷总统费尔南德斯会见董事长李缜，与阿根廷JEMSE公司签约，合作建设碳酸锂生产线日，国轩德国正式揭牌，开启国轩电池“欧洲造”步伐7月28日，国轩高科全球存托凭证（GDR）在瑞士证券交易所成功上市8月8日，桐城国轩一期10GWh电池项目投产8月底，乌海负极材料基地一期10万吨负极材料项目正式投产9月27日，柳州国轩10GWh电池项目投产，20GWh项目开工10月，与美国储能企业Borrego达成供货协议；与苏美达就储能等领域合作签订战略合作协议10月8日，宜春国轩电池二期20GWh电池项目正式开工11月4日，董事长李缜受邀参加由时任国务院总理主持的中德经济界代表座谈会并发言11月8日，国轩科宏10万吨高端正极材料项目投产，成庐江首个百亿项目11月18日，越南河静电池工厂一期5GWh项目正式开工11月底，宜春国轩矿业成功获得白水洞、割石里两块矿权12月15日，与泰国PTT集团旗下NUOVOPLUS电池公司成立合资公司12月，携46大圆柱电池等多款新产品亮相北美展会年度大事记2月，2021年安徽省发明专利百强排名第15位4月，经第三方机构评估，公司品牌价值为682.33亿元，同比上升约20%5月10日，获评2021年皖美品牌示范企业5月27日，入选中证沪深300指数样本股6月16日，获“年度动力电池卓越品牌”奖7月23日，荣膺“全球动力电池十二强”7月28日，获颁南方周末“年度低碳先锋”奖8月6日，董事长李缜当选合肥市慈善总会新一届理事会副会长8月26日，公司“210Wh/kg电池关键技术”荣获“2022年全球新能源汽车创新技术”大奖9月，董事长李缜获评“全国优秀企业家”荣誉称号，荣获安徽“慈善楷模个人”称号9月5日，董事长李缜获“合肥慈善爱心企业家”荣誉称号，公司同步获“合肥慈善突出贡献奖” 9月23日，获“国家知识产权示范企业”荣誉称号10月14日，荣获“2021年度安徽省企业最佳社会责任报告”10月24日，获“年度能源储存产业先锋奖”11月，董事长李缜荣获“2022年安徽省劳动模范”称号11月8日，获评“2022中国企业社会责任碳中和年度先锋”11月20日，获评高工“金球奖”2022年度企业11月27日，当选安徽省工业互联网协会副会长单位12月22日，荣获年度影响力企业（电池/设备类）、年度创新企业（电池类）12月28日，获评“金梧桐”最具成长潜力上市公司12月，荣获2022金融界领航中国“金智奖”上市公司价值评选：绿色低碳突出贡献奖责任荣誉13 16报告开篇国轩高科2022年度ESG报告2022年度合肥市质量品牌故事大赛一等奖董事长李缜获评“全国优秀企业家”动力电池卓越品牌2022年度低碳先锋年度能源储存产业先锋高工金球奖董事长李缜荣获“合肥慈善爱心企业家”称号2022中国企业社会责任碳中和年度先锋最佳社会责任报告最具影响力动力锂电池绿色低碳突出贡献奖2022年度动力电池卓越品牌获评“2022年全球新能源汽车创新技术”大奖合肥慈善突出贡献奖全球动力电池十二强社会身份 协会名称 职位中国汽车动力电池产业创新联盟会员单位中国电池汽车百人会理事单位安徽省工商业联合会执委单位安徽省新能源汽车动力蓄电池回收利用产业联盟理事长单位徽商全球理事会终身副理事长单位安徽省环保联合会副主席单位青岛市新能源产业协会秘书长单位江苏省新能源汽车动力电池回收利用产业联盟副理事长单位江苏省动力及储能电池产业创新联盟副理事长单位江苏省汽车工程总会理事单位中国电器工业协会高压开关分会理事单位中国化学与物理电源行业协会动力电池应用分会会员单位安徽上市公司协会理事单位中华全国工商联新能源商会会员单位江苏省电器工业协会会员单位中国节能协会碳中和专业委员会会员单位安徽省工业互联网协会副会长单位合肥市质量和技术创新协会 会员单位中关村储能产业技术联盟理事单位合肥市慈善总会副会长单位中国上市公司协会常务理事单位合肥市安全生产协会常务理事单位15 18报告开篇国轩高科2022年度ESG报告利益相关方沟通利益相关方期望与诉求沟通与回应股东供应商政府及监管机构提升盈利核心竞争力良好的投资回报遵纪守法，反贪信廉增加就业依法纳税促进经济可持续发展履行政治责任诚实守信合作共赢信息安全与隐私保护产品质量与安全安全生产职业健康与安全完善信息披露稳健经营完善董事会制度严格审计资本投资股东大会投资者热线机构考察合规经营政策执行拓展业务带动就业建立政府间合作机制责任采购反商业贿赂供应链质量/安全/ 负责任管理及审核产业合作与发展研发创新经济绩效员工合作伙伴供应商股东政府及监管机构媒体和非政府组织公众和社区关注社区发展建立和谐社会公益慈善与志愿服务建立良好关系公平竞争保持良性互动权益保障与员工福利职业健康与安全员工培训及发展通道信息安全与隐私保护开展志愿者服务交流互访支持公益慈善支持科教文卫事业参观与访问公文往来政策执行沟通与交流签订劳动合同改善薪酬体系关注员工健康发展完善人才培养体系充分发挥工会作用战略合作坚持公平公正公开原则互动交流信息公开17 2122国轩高科2022年度ESG报告高效治理，夯实发展根基党建强基铸魂夯实党建根基国轩高科于2010年成立党支部，2014年升格为党委。

  党委下设2个党总支和11个党支部，现有党员923名，其中硕博以上党员占比50%。

  公司党委在各级领导的关怀下，牢固树立“抓好党建促发展”的理念，守初心，担使命，积极构建“一核两化三带动”的非公企业党建工作新模式，走出了一条“党建强、产业兴”的融合发展之路。

  公司党委先后荣获省级“双强六好”非公企业党组织和区级非公企业党建工作示范点等荣誉称号。

  建立交叉任职制度推行党员听证会制度打造党委的品牌形象发挥党组织的政治核心引领作用，把准发展“方向盘”党建工作带动企业生产经营，增强发展“硬支撑”党建工作带动企业文化建设，提升发展“软实力”党建工作带动企业形象塑造，凝聚发展“正能量”积极带动企业生产、企业文化建设和企业形象塑造，打造发展“主引擎”人才党员化之“外引内育”党员人才化之依托平台“强人才、壮队伍”党员人才化之创新方式加强党员教育培养坚持让党员“亮身份、亮承诺、亮成效”，积极推行党员示范岗制度实现人才党员化和党员人才化，锻造发展“主力军”一核两化三带动党委下设现有党员硕博以上党员占比2 92350%个党总支11个党支部名2022年党建工作情况为庆祝中国成立101周年，喜迎党的二十大，进一步发挥党建工作的引领作用，2022年公司党委组织开展了二十大报告学习、红色主题教育、爱心助学等主题教育活动。

  公司党委书记、董事长李缜带领部分党员代表、公司领导班子与各级骨干员工驱车前往安徽省金寨县金寨革命烈士纪念塔，参观红军纪念堂和金寨县革命博物馆。

  合肥板块党总支率先组织党员代表奔赴六安张家店镇烈士纪念馆参观学习，缅怀革命先烈；研发板块党总支组织中央科学院、产品项目中心、研发平台院和智能制造院4个党支部40余名党员和积极分子代表前往池州烈士纪念馆和石台县红色文化展示馆，开展红色主题教育活动。

  6月29日，研发板块党总支党员和积极分子代表在革命烈士纪念碑前合影留念年初七一前夕学习贯彻党的二十大报告精神10月16日-22日，中国第二十次全国代表大会胜利召开。

  期间，公司党委组织党员干部和各支部党员代表观看开幕会、闭幕式盛况，认真聆听习所作的报告；11月15日下午，公司党委召开理论学习中心组（扩大）会议，认真学习领会党的二十大报告精神，研究部署各级基层党组织贯彻落实工作。

  党委书记、董事长李缜主持会议并讲话，党委领导班子、公司核心干部和各子公司班子成员共22人参加会议。

  会议集体学习了党的二十大报告的新观点、新论断、新思想和新要求，深刻认识了二十大取得的重要成果。

  公司党委组织党员干部观看二十大闭幕会2324国轩高科2022年度ESG报告高效治理，夯实发展根基报告期内，公司依据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规，不断完善风险管理体系，持续推进全面风险管理工作，建立健全公司内部合规体系，发布了《行为准则》、《国轩高科举报管理办法（A1版）》、《利益冲突管理办法（A0版）》、《商业伙伴行为准则（A0版）》、《礼品与招待管理规定（A0版）》、《信息安全管理制度（A0版）》等制度。

  牢筑风控防线类目法律法规/制度名称适用范围摘要说明外部法律法规《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国反不正当竞争法》内部发布制度《国轩高科举报管理办法（A1版）》本办法适用于国轩高科及其下属全资子公司全体员工、客户及供应商（包括潜在客户及供应商）本管理办法详细介绍了举报的定义、指导原则及职责与权限、举报范围、举报受理程序、举报奖励等内容，旨在加强内部监控，鼓励广大员工主动参与监督，防止各种有害于公司、员工利益的违规行为的发生，确保对违规行为的及时纠正与惩处，保证举报渠道畅通，引导合理、有效地利用举报系统，依法保护举报人的合法权益，保障举报管理工作规范进行。

  《行为准则》国轩高科全体员工《行为准则》行为准则是对国轩高科所有员工均具有普遍约束力的指导方针，而无关员工类型、职能和级别。

  它旨在帮助员工遵守现有规章制度，并为日常工作和决策制定提供指导、建议和支持。

  同时，行为准则还关注和强调每一位员工在遵守合规与商业道德方面所负有的责任。

  行为准则主要通过以下六个部分的内容讲述，向员工明确合规义务：(1)前言；(2)我们一直为社会做出贡献；(3)我们在业务中坚守合规与诚信；(4)我们遵守市场规则；(5)我们拥有专业的工作场所；(6)支持。

  《礼品与招待管理规定（A0版）》本管理规定适用于国轩高科及其下属全资子公司，其他参股公司参照执行本管理办法规定了员工在面对公司以外单位或个人“收受或馈赠礼品”、“提供或接受招待”等情形时，应遵循的处理原则、职责权限以及相关具体规定。

  该办法旨在加强公司廉政建设，确保全体员工廉洁从业，预防处理礼品与招待时可能出现的腐败情形。

  《利益冲突管理办法 （A0版）》国轩高科及其下属全资子公司，其他参股公司参照执行本管理办法详细介绍了预防利益冲突的目的和利益冲突申报过程中应遵循的基本原则，同时明确了利益冲突的类型、可能涉及利益冲突的工作场景，并规定了利益冲突管理的申报流程和审批要求以及其他相应的管理要点，旨在加强公司的合规管理，防范员工利用职务之便在公司业务中徇私舞弊，减少损害公司利益和声誉的行为的发生，同时建立有效的利益冲突申报、风险评估和预防机制。

  合规体系建设遵循制度清单类目法律法规/制度名称适用范围摘要说明内部发布制度《商业伙伴行为准则 （A0版）》国轩高科商业伙伴本准则阐述了国轩高科股份有限公司（以下简称“国轩高科”)对其商业伙伴，特别是供应商和销售伙伴，在商业活动中思维和行为方式的期望。

  这些要求是国轩高科与商业伙伴建立合作关系的基础，基于国家和国际的规定和惯例制定的。

  （如：《中华人民共和国劳动法》、《联合国全球契约》、国家对可持续发展的要求以及国际上对原料采购的要求等）。

  所有员工应通知合作的第三方供应商、现场承包商和公司访客遵守本管理制度的要求《信息安全管理制度》是信息安全管理体系的一级文件，制度对信息安全管理的目的、适用范围、基本原则、组织架构、职责权限、基本要求等进行了规定。

  该制度基于TISAX认证审核意见及信息安全合规风险评估发现制定，旨在进一步完善国轩高科信息安全管理体系、降低因信息安全事件给公司造成损失的可能。

  公司通过识别、评估和管理，明确需重点管理的风险领域，筑牢三道防线，第一道防线是各个业务部门防线，第二道防线是风险管理部门防线（合规部），第三道防线是内控审计防线，并从制度、系统、措施三个维度细化出风险项，开展风险评估，制定改善措施。

  报告期内，公司合规部门开展了28场专题培训，2,376人参训，并通过合规简报、节假日合规邮件提醒等形式提升全员合规意识。

  报告期内，公司开展了“合规·审计”主题宣传月活动，知识问答、有奖征文、互动游戏等11类宣传活动，将公司的员工行为准则、防止商业腐败、利益冲突风险防范要点等相关知识分别融入各项活动之中，以寓教于乐的方式向员工传达了满满的合规审计“干货”知识，吸引了公司上下5,000多人次参与其中。

  此外，公司还建立了子公司合规管理模式，完善各业务领域风险管控措施，对信息安全、礼品招待等具体事项进行了合规风险评估，纳入合规风险管理定期检查项目，涉及子公司质量、安全、环保及反腐败等纳入年度子公司合规帮扶。

  2526国轩高科2022年度ESG报告高效治理，夯实发展根基合规部和稽核审计中心是公司商业道德与反腐败的监督执行机构，合规部负责反腐败与反舞弊，稽核审计中心通过监察室对合规部移送的举报案件进行调查。

  恪守商业道德员工互动打卡合规·审计主题宣传月活动审计中心高级总监方杰宣讲审计知识2022年合规培训总结序号培训类别主题内容场次参训人次1针对国轩高科社招新员工的专题合规培训合规基础知识111,6582针对业务部门的专题合规培训合规概念结合业务部门职能特点针对性讲授42803对新任经理的合规专题培训立规与有序12124合规部门内部内训合规知识与合规要求225合规具体话题专题培训合规重点线针对各子公司的专题合规培训合规概念与要求31097对VCICCEN3成员开展的合规培训Compliance and Integrity 250合计282,376打造责任供应链供应商管理公司制定了《供应商可持续发展管理办法》、《供应商管理控制程序》、《供应商审核清单》等文件，对供应商准入、供应商评估、供应商绩效评价、供应商退出管理等做了相关规定，将社会责任的合规性做为供应商准入的必要条件，有一票否决权。

  在员工食堂举行国际反腐败日宣传活动合规感知研讨会公司制定了《利益冲突管理办法（A0版）》、《商业伙伴行为准则（A0版）》、《礼品与招待管理规定（A0版）》等关于商业道德和反腐败内部政策制度，其中《礼品与招待管理规定（A0版）》适用于公司及下属全资子公司全体员工，《商业伙伴行为准则（A0版）》适用公司商业伙伴，特别是供应商和销售伙伴，是基于国家和国际的规定和惯例以及国轩高科的内部标准和价值观制定的。

  为加强公司内部监控，鼓励广大员工主动参与监督，防止各种有害于公司、员工利益的违规行为的发生，确保对违规行为的及时纠正与惩处，公司制定了《举报管理办法》，明确了举报范围和方式、举报受理程序和对举报人的保护、举报奖励等，明确举报人可以以实名或匿名的方式，采用电话、信件、电子邮件、当面举报的方式进行举报，举报系统常设的渠道为：举报电线年度ESG报告高效治理，夯实发展根基与供应商共成长公司秉承“成就别人才能成就自己”的理念，供应商品质部从2020年即策划、甄选有深度合作、强烈改善意愿的供应商从“现场管理”、“过程质量”、“完善体系”入手，进行多维度持续性帮助，打造“战略合作供应商帮扶提升”这一明星项目。

  两年间，通过百场各类培训、深入现场诊断分析、专题讲解改善方法，提高了供应商的骨干人员综合素质，专业能力，帮助供应商建立了日常的现场维护和质量改善体系。

  供应商调查评估供应商管理部组织采购、技术、质量等相关部门依据供应商信息调查、交流等结果对供应商进行前期评估。

  依据ISO 14001、ISO 45001、国家环保法规、安全法规、消防法规、职业健康法规、劳动合同法规及国轩高科供应商行为准则，对供应商进行环保、安全、劳工道德、负责任采购等方面进行严格审核。

  2022年度共审核供应商149家，62%的供应商一次通过，26%的供应商有条件通过，12%的供应商不合格，针对57家有条件通过和不合格的供应商进行复审，33家供应商通过现场或线家供应商经整改后条件合格。

  公司设置了单独的供应商开发流程图&供应商退出审批表，对供应商进行每月/每年度的绩效评级（评价等级为ABCD），并根据供应商绩效评价管理办法对供应商进行评级。

  对于年度绩效评价结果为D的供应商实行三项管理优化措施：①停止在新项目定点；②半年期限内无明显改善的逐步取消供货资格；③启动新供应商开发。

  2022年对战略合作供应商骨干人员累计培训公司还为供应商提供碳排放的培训，总参加人数为培训时长约参训55 30082.5936场人次小时人次报告期内，公司合格供应商共2022年本地化采购占比安徽省内供应商占比省外占比19629%31% 69%家负责任矿物供应链公司制定了负责任矿产采购政策，对供应链进行了尽职调查，所有的供应商都填写冲突矿产调查表和钴矿产调查表（CMRT和CRT），并签署《不使用冲突矿产承诺书》等等。

  公司每年３月对合格供应商进行一次冲突矿产以及供应链地图调查，要求供应商填写并提交CMRT、CRT、以及供应链地图调查表格，如涉及冲突矿产，终止开发或者供应商替换原材料供应商。

  公司要求使用和/或采购相关矿物的供应商应通过认可的第三方组织对“负责任的采购”尽职调查活动进行验证或审核。

  绿色供应链公司制定了供应商可持续发展管理办法，跟供应商签订了《商业合作伙伴行为准则》，包含了质量、职业健康与安全、环境保护、商业道德等相关内容。

  公司制定了廉洁政策，并与供应商100%签订了廉洁协议，将可持续发展相关要求传达给供应商，并将劳工实践、负责任采购、能源管理、可持续发展要求纳入供应商年度审核和年度评价中，供应商可持续发展小组提供项目、年度和跟进可持续发展审核给供应商。

  追踪关闭供应商审核的问题点，提升供应商可持续发展能力，推动供应商建立可持续发展管理体系建设。

  为践行绿色可持续的理念，2022年公司对所有的供应商做碳排放调查，78.5%的供应商提供了其范围一和范围二碳排放数据。

  范围一涵盖燃煤发电、自有车辆使用等企业直接控制的燃料燃烧活动和物理化学生产过程产生的直接温室气体排放；范围二涵盖企业外购能源产生的温室气体排放，包括电力、热力、蒸汽和冷气等。

  为了贯彻国轩高科绿色低碳的要求，公司还为供应商提供碳排放的培训，总参加人数为300人次。

  2930国轩高科2022年度ESG报告全面布局，引领产业变革3132国轩高科2022年度ESG报告全面布局，引领产业变革提升核心竞争力全产业链布局材料领域布局作为最早涉足上游布局的国内电池企业，国轩高科先后布局了矿产、前驱体、正极、负极、铜箔、隔膜、电解液等上游原材料及电池循环回收，目前已初步形成五大材料基地，分别位于安徽庐江、安徽肥东、江西宜春、内蒙古乌海、阿根廷胡胡伊省，形成较为完整的四大材料及电池循环生态体系，并逐步建立“材料端－电池端－产品端”的全产业链的垂直布局。

  国轩高科与盐湖股份签署战略合作协议阿根廷总统费尔南德斯会见国轩高科董事长李缜公司在江西宜春布局宜春科丰、奉新国轩、宜丰国轩三个碳酸锂项目，累计产能规划达12万吨/年。

  为打造锂电产业链竞争优势，从供给侧保障原材料的稳定供应，国轩与江特电机、盐湖股份达成合作伙伴关系，打造稳定的新能源产业链体系。

  除了布局国内上游原材料体系外，国轩高科还与阿根廷JEMSE公司签署战略合作协议，双方合资建立国轩胡胡伊矿业有限公司，规划建设电池级碳酸锂生产线，进一步夯实全球原材料端布局策略。

  公司已在新能源动力电池领域深耕十多载，建立了一套市场覆盖范围广阔的产品体系，涵盖车用、储能、特种设备及回收领域。

  在乘用车市场，国轩三元电芯助力奇瑞瑞虎7Plus、捷途大圣两款产品亮相第25届成都国际汽车展。

  46系高功率三元电芯亮相美国先进汽车电池大会，展示了公司的科研实力和创新成果。

  国轩电池产品亮相北美展会2022年，国轩科宏20万吨高端正极材料项目正式投产，该项目是国轩高科自主研发的单体电芯能量密度≥210Wh/kg的高性能磷酸铁锂正极材料，应用于高端新能源汽车及储能产品。

  国轩科宏年产20万吨高端正极材料项目投产仪式现场2022年，国轩科宏20吨万高端正极材料项目正式投产电池产品应用3334国轩高科2022年度ESG报告全面布局，引领产业变革关键技术突破公司高度重视动力电池技术创新发展，具备前瞻、敏锐的行业洞察能力，报告期内，公司加大力量进行科研工作并取得关键成果，在5月份的科技大会上，公司发布360Wh/kg半固态电池，并进入产业化阶段，这款产品容量136Ah，重量1,341克，能量密度360Wh/kg，能够通过高于国标的180℃ 30min热箱测试，电池包电量160kW，续航里程达1,000公里，百公里加速时间3.9秒。

  搭配JTM技术，公司还推出了磊石换电技术，正式切入换电领域，实现充、换、储一体化。

  采用JTM技术的电芯非常适合梯次利用，系国轩高科“为梯次利用而设计的电池”。

  国轩高科半固态电池在科技大会上隆重发布国轩高科屡创佳绩，报告期内，中标皖能电力淮北皖能储能电站一期项目，全部建成后将成为国内单体容量最大电网侧磷酸铁锂储能电站；中标国家电网多功能移动储能充电车项目，为该项目提供液冷电池箱以及“Power Ocean”储能系统产品，公司以磷酸铁锂电芯为主体的储能电池进一步获得市场认可；公司配套的491MWh海外大型储能电站集装箱在南通交货发往海外，与皖能股份签署战略合作协议，共同开发光伏+储能、风电+储能等新能源项目；与苏美达股份有限公司约定就国内储能项目合作、海外储能市场开拓、出口业务合作等领域开展全方位合作。

  国轩高科储能实验室被授予目击实验资质(WMTC)，在优望咨询根据储能领跑者联盟（EESA）、“365储能及智慧能源”等第三方机构与平台评选出的中国储能20强榜单中，国轩高科排名第五位。

  公司在电池回收利用领域亦有布局，深度践行绿色环保理念，在电池回收业务中形成闭环，打造绿色、低碳、高效、可持续的生态体系。

  2022年7月，由工业和信息化部装备工业发展中心支持、中国汽车动力电池产业创新联盟组织评选的《全球动力电池十二强》榜单发布，国轩高科荣膺“全球动力电池十二强”。

  皖能股份与国轩高科签订战略合作协议491MWh海外大型储能电站集装箱在南通交货发往海外国轩高科代表领取全球动力电池十二强荣誉国轩高科储能实验室被授予目击实验资质(WMTC)储能市场电池回收利用领域国轩高科生产车间核心产品研发推广2022年正式发布360Wh/kg半固态电池，导入功能离子膜、复合正极、高硅及预锂、自适应电解质等多项技术，容量136Ah，通过GB38031-2020所有国标安全测试，更进一步通过180℃严苛热箱测试，支持整车1,000km超长续航、10年50万公里使用寿命。

  国轩半固态软包量产落地将搭载国内外中高端车型，解决客户端续航里程及高安全两大焦虑问题。

  国轩高科JTM12V模组，使用一体化模组技术，生产过程中精简电池材料、简化制造过程，通过GB38031-2020所有国标安全测试，体积大小为标准铅酸电池的一半，可完美替换铅酸电池，解决了电动二轮车锂电池市场混乱、成本高、安全可靠性差的问题，为客户提供了电动二轮车使用锂电池的完美解决方案。

  2022年4月发布了230Wh/kg磷酸盐系电池体系，能量密度230Wh/kg，达业内最高，支持整车700km续航，针刺贯穿测试不起火，成本与传统磷酸铁锂电池相当；通过正极材料改性、特殊高温添加剂等技术解决了高温衰减问题；循环性能、安全性能、成本全面优于五系和六系三元电池，可以在中高端乘用车市场作为中镍三元的替代升级方案。

  2022年8月，世界新能源汽车大会在北京召开，主论坛上，“2022全球新能源汽车前沿及创新技术”评选结果揭晓。

  国轩高科提报的“磷酸盐聚阴离子型210Wh/kg电池关键技术”脱颖而出，荣获“2022年全球新能源汽车创新技术”大奖。

  国轩高科荣获“2022年全球新能源汽车创新技术”大奖3536国轩高科2022年度ESG报告全面布局，引领产业变革电池回收攻关随着新能源汽车产业的快速发展，动力电池回收利用也成为汽车产品生产者责任延伸的重要环节。

  近年新能源汽车产销两旺，国际环保组织绿色和平与中华环保联合会共同发布的《为资源续航：2030年新能源汽车电池循环经济潜力研究报告》中指出，当前中国新能源汽车保有量达到417万辆，以5~8年的服役期折损20%电量为退役条件计算，预计在2021年~2030年期间，中国新能源汽车动力电池退役总量将会达到705万吨，累积退役电量达到708亿Wh。

  公司着力构建原材料和电池产品的循环生态闭环，通过技术突破引领高质量循环，推动资源的高效利用、促进产业绿色发展，实现人与自然交互共生。

  公司专注于打造动力电池全产业链，助力国家“双碳”战略发展，成立有肥东国轩新材料有限公司，致力于锂离子动力电池的前端原材料和后端电池回收及梯次利用，构建“高效、绿色、循环、低碳”为重要特征的动力电池回收体系。

  肥东国轩依托合肥循环经济示范园，实现工业园区物质与能源充分循环利用，形成园区物质与能量双循环，降低成本，利用大化工制备电池级碳酸锂和磷酸铁的关键工艺过程和调控机制，实现锂的高效提取和铁磷的高值利用。

  肥东国轩实现了行业从回收到生产的外部大循环，且利用园区资源实现了园区内的资源与能源的内循环。

  在电池回收过程中，完成对动力电池智能分类及柔性上料工作，可兼容方形、圆柱、软包等多规格退役磷酸铁锂电池，具有精准定位、安全切割、自动拆解、高效分离等优点，可兼容30种以上电池种类或规格，拆解无损率>

  98%，单体电池识选准确率≥98%。

  电池回收方面，每年可处理5万吨废旧电池及1万吨报废极片，电池全组分元素综合回收率＞92%，铜、铝、正极、负极粉料分离率＞99%，磷酸铁和碳酸锂产品纯度≥99.5%，铁、磷回收率＞92%，锂回收率＞92%，除去回收过程中的部分损耗，废物无害化处理可达100%，磷酸铁和碳酸锂产品达到电池级别。

  原材料动力电池深度再生拆解回收梯次利用回收网络、无损拆解、快速分选新能源汽车电池整包级别及模组级别的梯次利用生产线智能拆解、高效分选年处理5万吨电池破碎产线(电池回收项目)双循环基地运营模式“生而梯次”电池合肥国轩高科合肥国轩循环科技合肥国轩高科磷酸铁、碳酸锂合肥国轩循环科技合肥国轩新材料 合肥国轩循环科技绿色零碳电池回收关键技术攻关加快国际布局资本国际化2022年7月28日，国轩高科GDR在瑞士证券交易所成功上市，并创下多个“最”，从募资总规模来看，国轩高科GDR是中欧通规则落地以来瑞士证券交易所基础发行规模最大的GDR项目，是今年以来瑞士市场发行规模最大的股权融资项目，也是2018年以来新能源行业A股上市公司折扣最低的股权融资项目，截至报告期末，也是唯一一家在瑞士成功上市的中国动力电池制造企业。

  国轩高科GDR发行有助于提升公司的国际形象，扩大公司产品全球市占率，促进股东结构多元化。

  有助于在全球范围内引入优质投资者，丰富股东构成，持续完善公司治理，最终助力公司为全球“双碳”目标的达成贡献国轩力量。

  国轩高科GDR在瑞士证券交易所成功上市3738国轩高科2022年度ESG报告全面布局，引领产业变革国际研发进程加速国轩高科在全球设有八大研发中心，其中在美国硅谷、美国克利夫兰设两所研发中心。

  在北美地区，针对美国能源部提出的关于快充技术发展的指标，国轩高科研发采用4695圆柱系统开发超级快充电芯，研发并储备多款快充相关的工艺和技术，实现8分钟充电，并在此基础上保持高能量密度，从而在快充电芯领域占据并保持领先地位。

  2022年12月，国轩高科亮相美国先进汽车电池大会，并向海外客商展示了国轩高科的研发实力和创新成果，其中首次展出的46系列圆柱电芯能量密度达到了310Wh/Kg，处于行业领先水平。

  在日本，公司搭建筑波研究院先进材料研发实验室，独立完成了5个大类，50余种设备调研，并完成相关技术协议。

  另外还针对筑波研究院进行基地改造，涵盖电气、设备供气、实验室排风三个方面，并验收合格。

  根据公司国际业务板块整体战略规划和上海验证院的功能定位，报告期内，上海研究院已完成电性能验证部、BMS测试部和产品试制部三部门的核心团队搭建工作。

  北美展会上海外客商了解国轩电池产品首次展出的46系列圆柱电芯能量密度达到了310 Wh/Kg国际市场开发作为国内最早从事新能源汽车动力锂离子电池自主研发、生产和销售的企业之一，公司经多年发展已成为全球领先并快速增长的新能源解决方案提供商。

  通过渗透电池全产业链的极具成本优势的商业模式，先进的电池软硬件技术，以及行业领先的研发实力，公司已实现与全球众多客户战略合作，并积极开拓全球应用市场，在全球建设电池和材料基地，落地国际化战略布局。

  2022年全年海外销售额29.80亿元，实现海外乘用车、海外商用车、海外储能三驾马车并驾齐驱，在海外拓展上，国轩高科完成欧洲、美国、阿根廷、印尼和越南五大海外基地的规划布局，与泰国PTT集团旗下NUOVO PLUS电池公司成立合资公司，与美国储能企业Borrego达成供货协议，位于越南河静电池工厂一期5GWh项目正式开工，在德国哥廷根基地举行第五届新能源经济论坛暨国轩德国揭牌仪式，正式开启国轩电池“欧洲造”步伐。

  国轩高科与泰国PTT集团旗下能源解决方案公司Nuovo Plus签订合作协议国轩高科与VinES合作的越南首个LFP电池工厂开工国轩德国哥廷根基地3940国轩高科2022年度ESG报告全面布局，引领产业变革带动行业发展标准制定专注行业发展作为行业领先的专注于技术驱动，努力成为全球能源存储产业领导者的企业，国轩高科始终关注行业发展动向，参与或主导相关标准法规制定。

  2022年累计发布标准17项，另外，重点在研标准38项，包括国际标准4项，国行标34项。

  内容涵盖《低碳组织评价指南（发布稿）》、《锂离子电池电极材料导电性测试方法》、《锂离子电池极片涂布机》、《磷酸铁锂电化学性能测试循环寿命测试方法》、《动力电池致灾危害量化评级等标准》等。

  标准制定发布是支撑和引领经济社会发展的重要力量，国轩高科在行业标准制定方面的成果展示了企业标准技术水平，对于助推行业标准完善统一，促进行业高水平发展具有重要作用。

  2022年10月，国轩高科举办“标准助力科技创新，低碳引领绿色发展”第二届标准日暨第53届世界标准日活动，在全公司范围内，表彰在标准化工作中做出重大贡献的优秀集体及个人，普及标准化知识，展示公司标准化成果，提升全员标准化意识，推动公司标准化工作更上新台阶。

  国轩高科第二届标准法规日活动现场峰会论坛把脉行业前沿公司积极主办、参与行业峰会、论坛，在各类行业学术交流场合中发声。

  报告期内，公司主办第十一届科技大会，为行业权威交流搭建平台，会上来自中国科学院、中国工程院、美国国家科学院、加拿大皇家科学院、日本工程院的15位院士，以及全球一流高校的诸多教授学者及行业知名专家就行业共同关心的议题、热点展开交流探讨。

  2022年9月，国轩智享会正式揭幕，该平台由国轩高科新能源研究中心、国轩学堂和合肥国轩科协共同主办，聚焦专业技术、行业动态和个人成长三个维度，旨在启发创新思想交流，为行业研究平台、科研院所、高校与国轩高科企业之间搭建沟通桥梁，讲者覆盖知名高校教授、产业链顶尖企业技术负责人、咨询机构知名分析师等新能源行业优质专家，话题包含电池技术、行业展望、市场预测、政策法规和前瞻技术等多个新能源行业热点话题。

  第十一届科技大会上院士分享行业热点课题国轩智享会论坛交流活动现场国轩高科还在中国锂业大会暨第五届中国（宜春）新能源（锂电）产业高峰论坛、中国电动汽车百人会、中国新能源国际博览会、第七届动力电池应用国际峰会、全球智能汽车产业峰会等行业交流平台上发出国轩声音，探讨行业发展之道。

  国轩高科董事长李缜在中国电动汽车百人会上发表演讲4142国轩高科2022年度ESG报告全面布局，引领产业变革国轩高科与安徽建筑大学签署战略合作框架协议并揭牌校企合作基地国轩高级电池专家在美国普渡大学宣讲交流多元合作注入新鲜血液报告期内，公司高度重视资源整合，进一步加强在政府单位、科学技术协会、各大高校间搭建交流平台。

  2022年10月28日，第四届中比科技交流研讨会合肥分会场设于国轩高科，中比双方围绕新能源技术与材料展开深入交流。

  2022年11月23-25日，“九城市政协共商长三角G60科创走廊更高质量发展”活动在嘉兴举行，国轩高科中国业务板块总裁王启岁博士作为合肥市政协委员，在会上从能源产业发展角度出发，以《加快绿色转型推动新能源产业发展》为主题建言献策。

  中国业务板块总裁王启岁参加九城市政协共商长三角G60科创走廊更高质量发展活动公司成立有科学技术协会，为企业走出去，外部单位、机构走进来提供多元合作方式。

  报告期内，国轩高科利用现有资源，积极承办2022年中国创新方法大赛全国总决赛、举办2022年全国科普日安徽省主场活动，积极搭建科技交流平台。

  合肥国轩科协组织会审并提交的关于如何实现全固态锂金属电池的工程化应用议题，在第二十四届中国科协年会闭幕式上入选中国科协10个对工程技术创新具有关键作用的工程技术难题，充分展示了国轩创新能力和前瞻视野。

  全国科普日活动在国轩高科举行创新方法大赛在国轩高科举行第四届中比科技交流研讨会现场公司与国内外知名高等院校、研究机构建立人才与科技研发方面的合作关系，进一步加强创新能力。

  2022年，国轩高科围绕产学研开展一系列合作，与中国科大先研院、中国科大碳中和研究院、长三角研究院等进行高层次人才及专家共享服务合作；与中国科学技术大学、中国科学院、合肥工业大学合作进行技术攻关；与安徽建筑大学、安徽理工大学、合肥学院、合肥师范学院开展产学研协同育人项目；与安徽职业技术学院、合肥职业技术学院、安徽交通职业技术学院达成全面战略合作。

  安徽工商职业学院学生深入国轩高科产线学习国轩高科与安徽财经大学进行产学研项目研讨4546国轩高科2022年度ESG报告品质为先，贡献绿色能源专注技术驱动科技创新体系2022年，我们持续深化创新驱动发展战略，通过加强创新人才培养，完善创新体制机制建设，充分调动产学研各方力量，激发员工的创新热情和潜能，不断开启创新发展新局面。

  公司根据科研内容设立工程研究总院板块，包含基础研究、研发平台、智能制造、产品设计、科技创新中心、项目管理等分院，架构清晰，分工明确。

  2022年，工程研究总院颁布《国轩高科重点研发项目管理办法》、《科技项目申报管理制度》、《国轩高科外联合作项目管理办法》、《储能项目立项管理办法》、《储能技术方案评审管理办法》、《储能电池产品开发流程》、《动力电池系统DFMEA管理办法》、《项目名称及代号管理办法》等制度，对研究立项、项目管理、重点项目研究流程等方面进行明确规定，提供标准执行参照。

  国轩高科建立了国际一流的全产业链验证平台，拥有材料测试、电芯测试、系统测试三大验证平台，获得CSA（加拿大标准协会）集团授权实验室、中国CNAS（中国合格评定国家认可委员会）认可实验室；在合肥新站、合肥包河、合肥庐江以及上海嘉定建立了四大测试基地。

  在材料科学方面在电池技术方面在产品创新和产业化应用上公司建立有材料研究院，围绕“电池关键正负极材料、电解液隔膜”等新产品技术研发、性能提升、匹配性研究以及新化学体系开发开展工作，依托材料中试平台、电芯中试验证平台，推动材料研发成果及时有效地进行应用验证并向产业化转化。

  电池研究院拥有超过10多款铝壳电芯的开发及量产经验，掌握了高比能量、快速充电、高功率、长寿命、耐低温等先进技术，具备全流程的资源开发能力和经验，包括基础研发、化学体系开发、电芯结构开发、电芯设计开发、客户对接、安全风险分析、模拟仿真分析等方面，保证了电芯从材料到单体一系列量与质的联动输出。

  产品工程院以系统需求管理和集成为先锋，以结构、电气、仿真、热管理零件及性能开发为核心，打造完备的电池系统开发技术平台，研发储备“高性能、低成本电池系统和智能大数据云平台”。

  可高效匹配客户性能和成本需求，协同电芯、工艺、制造、供应链、成本管理、试验、验证、质量等开展系统产品创新和产业化应用创利，并对电池系统的使用数据深度分析挖掘和模型化产出，支撑售后服务、实现开发闭环。

  国轩高科2022年度ESG报告搭建平台加强产学研合作公司坚持以市场需求为导向、以技术创新为基础，培育了一支研发经验丰富、自主创新能力强的专业研发队伍。

  公司在中国合肥、中国上海、美国硅谷、美国克利夫兰、德国哥廷根、日本筑波、印度浦那、新加坡南洋理工大学等地建立了全球八大研发中心。

  公司研发中心被认定为国家企业技术中心、国家地方联合工程研究中心、国家CNAS认可检测中心、安徽省工程技术研究中心、安徽省制造业创新中心、安徽省工业设计中心、安徽省工程实验室、安徽省产业创新中心、安徽省重点实验室、合肥市技术创新中心等。

  2022年联合南京工业大学获批“石油和化工行业新能源储能电池安全与应急技术重点实验室”。

  报告期内，公司与中国科大孙金华院士开展基于电芯及系统热失控及热扩散仿真建模研究与应用项目，并结合项目培养2名在读工程博士；与合工大杨善林院士开展的电池材料试验数据分析系统项目，针对国轩电池材料研发实验数据保存分散、处理繁琐、分析不完善等问题进行研究优化，实现对电池材料理化、表征、电性能、化成分容、安全等实验分析结果的统一存储、数据计算、分析展示和系统管理，同步完成并应用。

  科创激励制度为进一步激发员工创新潜能，对标国际最新技术，为公司技术路线确定与产品规划研究提供灵感触发，国轩高科颁发了《创新创造项目管理办法》，由公司科协依托科技创新中心标准法规部面向全员征集“金点子”、“金种子”双创项目，并针对具有突破性研究成果的双创项目，采用物质奖励与精神奖励结合方式进行激励，对形成重大技术创新与突破的“金种子”项目负责人破格职级晋升。

  2022年，公司成功举办2期“创新创造”项目征集和评选活动，设置专项1万元起的激励制度，面向全员征集了48个优秀提案，并成功立项12项，结项7项，从基础性研究成果应用到技术工艺创新，多维度助力企业发展。

  2022年全年研发投入2,415,911,156.43元，为公司各项科学研究提供充足的资金支持，并设置专项资金用于表彰年度优秀科技成果、专利奖及月度提案改善奖获得者，鼓励科技研发人员继续发挥创造热情，提升研发实力，创造更优科技成果。

  2022年，公司成功举办2期“创新创造”项目征集和评选活动，面向全员征集了48个优秀提案。

  2022年研发投入12 24.167项项成功立项结项报告期内，公司为激励员工创新创造，积极鼓励技术创新奖、“五小”活动创新成果奖（小发明、小创造、小革新、小攻关、小建议）等项目申报，并取得合肥市职工“